IT-директор

Требования: -Высшее образование;
-опыт работы с аналогичными обязанностями и опытом управления командой от 3 лет;
-опыт управления IT-командой;
-умение понимать проблемы/поставленные задачи перед бизнес- подразделениями и предлагать решения со стороны IT поддержки, видеть точки роста и увеличения эффективности за счет внедрения IT решений.
- умение переводить с технического языка на язык пользователя, четко и понятно доносить информацию до руководителей подразделений Предприятия.
Обязанности: · Разработка стратегии технологического развития, автоматизации/цифровизации.
· Контроль и развитие IT-инфраструктуры Предприятия.
· Взаимодействие с подразделениями Предприятия по повышению эффективности бизнес-процессов и выполнения бизнес задач с помощью автоматизации/цифровизации.
· Организация и управление процессом автоматизации/цифровизации - курирование портфеля проектов, разработка и реализация архитектуры/методологии.
· Организация и управление эксплуатацией учетных систем, обеспечение бесперебойной поддержки подразделений Предприятия.
· Планирование, организация и контроль работы IT-отделов: организация работ, постановка задач, контроль оперативного и качественного выполнения.
· Эффективное взаимодействие с внутренними бизнес-заказчиками: выявление, анализ и формализация потребностей бизнеса.
· Организация консультирования и поддержки для всех участников процесса управления и использования данных.
· Внедрение и обеспечение информационной безопасности деятельности Предприятия.